Dobre firmy szkoleniowe – Poznań

Rynek szkoleniowy w Poznaniu jest dynamiczny i zróżnicowany. W Poznaniu jest ponad 100 tysięcy firm. Każda chce się rozwijać, a o jakości firmy decydują jej pracownicy. Doskonale zdają sobie z tego sprawę menedżerowie i właściciele, którzy coraz częściej wysyłają pracowników na szkolenia. Sami zresztą również biorą w nich udział. Nic dziwnego.

Badania: szkolenia wpływają na zaangażowanie

Szkolenia są jednym z ulubionych benefitów pracowników. Badania pokazują, że 92% pracowników uważa, że szkolenia pozytywnie wpływają na ich zaangażowanie. Ponadto, około 79% pracodawców zapewnia szkolenia swoim pracownikom – wynika z Badania Świadczeń Pracowniczych SHRM, które jest jednym z najdłużej prowadzonych corocznych badań tego typu w USA. W Polsce takich danych zbieranych w długim okresie na razie brakuje. Możliwości rozwoju oferowane przez pracodawców mogą znacząco wpłynąć na decyzje pracowników o pozostaniu w firmie. Prawie 90% pracowników wskazuje, że chciałoby mieć możliwość uczestniczenia w szkoleniach, co może wpłynąć na decyzję o pozostaniu w danej organizacji​. A 59 proc. pracowników jest przekonanych, że szkolenia biznesowe zwiększyły ich efektywność w pracy. Dowodów obrazujących skuteczność i sens inwestowania w szkolenia miękkie jest wiele.

Tylko jak wybrać dobrą firmę i szkolenie? – W świecie nowych technologii, szybkich i głębokich zmian, podejście do szkoleń też musi ewaluować. Nie chodzi tylko o wykorzystywanie gadżetów technologicznych. W czasach sztucznej inteligencji dostęp do wiedzy jest natychmiastowy i wręcz nieograniczony. Sztuką jest umiejętność oceny wiarygodności. Co jest prawdą, a co nie? Wartością szkoleń są ćwiczenia, bezpośrednie interakcje, informacje zwrotne. Testowanie nowych technologii w szkoleniach miękkich w bezpiecznym środowisku sali szkoleniowej – mówi Piotr Juszczak, partner w firmie szkoleniowej Delta Training specjalizującej się w szkoleniach biznesowych dla firm.

Zresztą ta firma ma silną pozycję na poznańskim rynku szkoleniowym, bo działa na nim od ponad 16 lat. Jedną z największych zalet firmy Delta Training jest jej podejście do tworzenia szkoleń opartych na badaniach eksperymentalnych. Firma ściśle współpracuje z naukowcami i ekspertami, aby opracować programy szkoleniowe, które są empirycznie zweryfikowane i skuteczne w praktyce. Dzięki temu uczestnicy szkoleń mogą mieć pewność, że otrzymują aktualną, rzetelną wiedzę oraz praktyczne narzędzia, które faktycznie pomagają w rozwoju zawodowym.

Jak wybrać dobrą firmę szkoleniową w Poznaniu? Oto nasz przewodnik.

1.Personalizacja szkolenia

Sprawdź w jaki sposób firma szkoleniowa dopasuje zawartość szkolenia do twojej firmy. Niestety, nadal dość powszechne jest używanie uniwersalnych studiów przypadków i gier fabularnych z zupełnie różnych branż. Personalizacja treści jest kluczem do dobrego szkolenia. Dobrze, gdy uczestnicy mogą trenować umiejętności w bezpiecznym środowisku na realnych kejsach.

2. Badanie potrzeb szkoleniowych

Zwróć uwagę, czy dostawca szkoleń zadaje wystarczająco dużo pytań dotyczących celu szkolenia, potrzeb, powodów jego przeprowadzenia. Dobre firmy szkoleniowe, gdy nie mają odpowiednich kompetencji, nie będą się wahać, by otwarcie o tym poinformować i zrezygnować z przygotowania oferty.

3. Metodologia szkolenia

W jaki sposób firma szkoleniowa zapewnia uczestnikom doświadczenie uczenia się? Ile na szkoleniu jest teorii, a ile praktyki? Czy szkolenie zawiera rzeczywiste studia przypadków? Czy trenerzy wchodzą w interakcje z uczestnikami za pośrednictwem różnych mediów, w tym wideo/audio/wizyt na miejscu pracy/symulacji?

4. Referencje i doświadczenie

Dobra firma szkoleniowa ma długą i świetną historię. Sprawdź referencje firmy.

5. Komunikacja

Ważne jest, aby zwracać uwagę na to, jak firma szkoleniowa komunikuje się z tobą. Czy ich przekaz marketingowy jest jasny i przyjazny? Czy mają dedykowaną stronę internetową ze wszystkimi informacjami na temat szkoleń? Jak szybko odpowiadają na e-maile? Czy dotrzymują nawet drobnych zobowiązań?

6. Certyfikaty i akredytacje

Sprawdź posiadane przez firmę certyfikaty, np. certyfikat Systemu Zarządzania Jakością według normy PN-EN ISO 9001:2015-10.01.

- Jako Delta Training oferujemy wysokiej jakości szkolenia w konkurencyjnych cenach. Pomagamy osiągać wyniki w ramach założonych budżetów. Działamy nie tylko w Poznaniu, ale w całej Polsce. Jesteśmy stabilni finansowo, a nasze przychody rosną z roku na rok. Do szkoleń mamy podejście konsultacyjne. Przeznaczamy wiele czasu, żeby zrozumieć biznes i rzeczywiste potrzeby klientów. Interesuje nas partnerstwo szkoleniowe. Działamy zawsze z myślą o perspektywie długoterminowej, dążąc do dodania wartości naszym klientom. Oferujemy szeroki zakres szkoleń. Dla pracowników i menedżerów na wszystkich poziomach – deklaruje Juszczak z Delta Training.

Jakie szkolenia dla firm w Poznaniu?

Firma szkoleniowa Delta Training oferuje szkolenia biznesowe, w tym szkolenia menedżerskie (zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników, delegowanie zadań, udzielanie i przyjmowanie feedbacku, przywództwo i wiele i innych), szkolenia sprzedażowe (techniki sprzedaży, profesjonalna obsługa klientów, radzenie sobie z tzw. trudnymi klientami, merchandising, perswazja i wywieranie wpływu, cross-selling i up-selling, sprzedaż przez telefon i wiele innych), szkolenia z obszaru rozwoju osobistego (asertywność, radzenie sobie ze stresem, aktywne słuchanie, job-crafting, zarządzanie sobą w zmianie i wiele innych), szkolenia zespołowe (Insights Discovery, Poker Osobowości, współpraca w zespole i wiele innych).

Pierwsze takie szkolenie na rynku

Firma Delta Training znana jest na rynku ze szkoleń z komunikacji e-mailowej. – Razem z redaktorami, menedżerami i psychologami stworzyliśmy narzędzie „Indeks Mail” do badania jakości komunikacji e-mailowej w firmie z możliwością porównania wyników ze średnią na rynku. Teraz oczywiście wykorzystujemy w szkoleniach z komunikacji e-mailowej sztuczną inteligencję. Firma Delta Training prowadzi zresztą szkolenia dotyczące zastosowania sztucznej inteligencji w różnych obszarach działalności firm.

W związku z tym, że firma opiera się na badaniach z obszaru ekonomii behawioralnej i psychologii społecznej, to ma swojej ofercie „adaptację szkoleniową książki Pułapki Myślenia” noblisty prof. Daniela Kahnemana. To jedyne takie szkolenie na rynku.