Płaca zasadnicza pracowników niemieckiego koncernu wzrośnie o ponad 1000 złotych. Podwyżka będzie wprowadzana etapami przez dwadzieścia pięć miesięcy, od stycznia 2018 roku. Premia wzrośnie o 60 procent do 200 złotych miesięcznie. Specjalny bonus jubileuszowy, z okazji 25-lecia VW Poznań, wyniesie 6500 zł dla wszystkich pracowników z co najmniej rocznym stażem. Z wyników negocjacji zadowolony jest szef zakładowej Solidarności Piotr Olbryś.
- Ważne było to, by podwyżki były jak najszybciej i w jak najkrótszym okresie czasu, natomiast wynik 25 miesięcy to jest chociażby lepiej jak w zakładach na Słowacji, bo tam 27 miesięcy. Sukcesywny wzrost wynagrodzeń zasadniczych co roku od stycznia to dobre rozwiązanie - mówi Olbryś.
Jolanta Musielak z zarządu Volkswagen Poznań podkreśla, że wprowadzane podwyżki wyróżniają poznańskie zakłady na tle fabryk koncernu w tej części Europy.
- System wynegocjowany obecnie jest naprawdę atrakcyjny i możemy być jako VW Poznań bardzo dumni. Każdy zakład ma w swoim obszarze odpowiedzialność kosztową i motywacyjną, dlatego nie oceniamy tego, jak negocjują koledzy w innych zakładach, ale myślę że ten pakiet jest jednym z lepszych w Europie Środkowej - uważa.
VW Poznań to największy pracodawca w regionie i jeden z największych w kraju. W czterech zakładach - w Poznaniu, Swarzędzu i Wrześni - zatrudnia ponad 10 tysięcy pracowników.