Zimne kaloryfery i woda w Gosławicach

Od przyszłego roku pracownik w sporze z pracodawcą i pracodawca w sporze z pracownikami będzie mógł skorzystać z pomocy profesjonalnego mediatora.
To inicjatywa wielkopolskiej Solidarności, Wielkopolskiej Izby Przemysłowo-Handlowej i prawników. List intencyjny podpisał w Poznaniu także wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed. Jak mówi, mediacja to szansa na rozwiązanie sporu w zakładzie pracy.
- Jeżeli byśmy mogli to przenieść na poziom krajowy, to byłoby bardzo dobrze. Wiemy, że z tym nie jest łatwo, że są niejednokrotnie problemy na styku: związki zawodowe - pracodawcy, pracownik - pracodawca. Myślę, że mediacja jest takim dobrym momentem, by takich konfliktów unikać - dodaje wiceminister.
- W Wielkopolsce z powodzeniem działa już centrum mediacji dla przedsiębiorców - mówi szef Wielkopolskiej Izby Przemysłowo-Handlowej Wojciech Kruk. - Nasza Izba w ciągu niecałych dwóch lat ma prawie 700 mediacji gospodarczych - wylicza.
- Chcemy dać sygnał, sygnał od pracodawców i sygnał od związków zawodowych, że można rozwiązywać konflikty w sposób cywilizowany, ludzki, w dobrym stylu. W takim, w którym rzeczywiście nie trzeba pójść do sądu. Co więcej - chcemy uniknąć sądu - dodaje przewodniczący Wielkopolskiej Solidarności Jarosław Lange.
W najbliższych tygodniach inicjatorzy dają sobie czas na zorganizowanie i przeszkolenie zespołu mediatorów pracowniczych. Od początku przyszłego roku te osoby mają już pomagać w rozwiązywaniu sporów w wielkopolskich zakładach pracy.