To branże, w których cały czas można obserwować duże zapotrzebowanie na pracowników. Największych rekrutacji spodziewają się firmy duże i średnie. Poszukiwani będą i pracownicy produkcyjni, magazynowi, ale też pracownicy wykwalifikowani, czyli operatorzy, ślusarze, frezerzy. W Polsce powoli zaczynamy mówić o rynku pracy pracowników, a nie ...pracodawców.
O tym, że zaczyna się "rynek pracy pracowników" mówi Andrzej Kubisiak, szef biura prasowego grupy Work Service - największej firmy na polskim rynku usług personalnych, które też zajmuje się badaniem polskiego rynku pracy.
Choć pewnie nie raz słyszeliśmy bezrobotnych, którzy mówią, że o pracę nadal jest trudno. Tak np. twierdzą bezrobotni młodzi ludzie z Leszna i okolic... a w tej części Wielkopolski stopa bezrobocia spadła poniżej 7%. Mimo takich głosów, o tym, że w okolicach Leszna można już mówić o rynku pracowników - przekonany jest leszczyński przedsiębiorca Leszek Kaszuba. To że w Lesznie i okolicach są coraz większe problemy ze znalezieniem pracowników potwierdza Paul Chrobok, szef jednego z największych w Lesznie zakładów produkcyjnych - wchodzącego w skład grupy światowego lidera w branży tekstylnej. Problemy ze znalezieniem pracowników mają nie tylko producenci, ale także przedsiębiorcy z branży handlowej. Potwierdza Andrzej Gołdyn właściciel sklepów z odzieżą i sprzętem sportowym oraz fitness clubu.
Pracodawcy potwierdzają, że zaczyna brakować pracowników. Trudności, szczególnie ze znalezieniem specjalistów, spowodują w coraz większym stopniu, że pracodawcy będą zwracali uwagę przede wszystkim na kompetencje miękkie przy rekrutacji pracowników - te kompetencje miękkie to m.in. kreatywność, odporność na stres, umiejętność pracy w grupie, kreatywność, umiejętność planowania i wykorzystania czasu.
O to, czy w Polsce można już mówić o rynku pracy pracowników, pytamy też wiceszefa wielkopolskiej "Solidarności" Karola Pabisiaka. Za mało, nie takie warunki, na zachodzie zarabiają więcej... - mówią coraz częściej pracownicy. Co o tym sądzą przedstawiciele wielkopolskich przedsiębiorców - pracodawców?
Rynek pracownika - na polskim rynku pracy - może skomplikować wykorzystanie unijnych środków z nowej budżetowej perspektywy, które za chwilę zaczną napływać do Polski - twierdzi przedsiębiorca Leszek Kaszuba. Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Lesznie Wiesław Szczechowiak przyznaje, że są wśród bezrobotnych tacy, którym na pracy za bardzo nie zależy. Sięgają po różne wybiegi, by nie przyjąć kolejnych ofert pracy.
A jak rynek pracy wygląda u Państwa? Czy w Wielkopolsce już można nie martwić się bezrobociem?
Jest szansa dla ginącego Jeziora Wilczyńskiego pod Koninem. Po trwających kilka lat przepychankach strony - Urząd Marszałkowski, Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska i kopalnia - doszły do porozumienia.
Rady Osiedli to realna siła w Poznaniu, a nie kwiatek do kożucha. Rady wiedzą lub powinny wiedzieć, co się dzieje w najbliższej okolicy, jakie są problemy w konkretnym fyrtlu, mogą też skutecznie naciskać na Radę Miasta. Politycy sprawiają wrażenie,jakby mentalnie żyli na księżycu, a Rady Osiedli są od spraw praktycznych. Dlatego te wybory, w najbliższą niedzielę w Poznaniu, są takie ważne - mówią zgodnie: Anna Gawrysiak-Knez z Wildy i ze wspólnego komitetu Nowa Rada Osiedla Wilda i Ewa Łowżył z Jeżyc, z koalicji wyborczej Odmieńmy Jeżyce.
Opóźnia się budowa schroniska dla bezdomnych zwierząt w podpoznańskim Skałowie. Pierwsze zwierzęta zamieszkają w nim dopiero pod koniec roku.
Antenowy: 61 865 46 54
Biuro Anteny: 61 865 82 88
Moto: 61 86 66 111
Internet: 61 66 44 961
Interwencje całą dobę:
radiopoznan24@radiopoznan.fm
Redakcja wiadomości:
newsroom@radiopoznan.fm
Reklama: 61 66 44 947
marketing@radiopoznan.fm
Patronaty: 61 66 44 966
promocja@radiopoznan.fm
Sekretariat Zarządu: 61 66 44 957
office@radiopoznan.fm
Księgowość:
ksiegowosc@radiopoznan.fm
Polskie Radio - Regionalna Rozgłośnia w Poznaniu
"Radio Poznań" SA w likwidacji
ul. Berwińskiego 5
60-765 Poznań
NIP 777-00-06-551 REGON 630158101
POZNAŃ - 100,9 MHz
KALISZ - 91,1 MHz
OSTRÓW WLKP. - 91,1FM
KONIN - 91,9 MHz
LESZNO - 100,9 MHz
GNIEZNO - 98,3FM
NOWY TOMYŚL - 102,4 MHz
PIŁA - 103,6 MHz
+48 61 66 44 900
SŁUCHAJ RADIA ON-LINE
Niestety pracodawca by chciał mieć wysokiej klasy specjalistę, młodego, dyspozycyjnego, z doświadczeniem, ale za 2,5 tysiąca na rękę.
Druga sprawa, to często zmiana pracy jest jedynym sposobem na podwyżkę, bo zazwyczaj kasa, którą się wytarguje na rozmowie kwalifikacyjnej, jest niezmienna przez kilka następnych lat, lub rośnie jedynie o wskaźnik inflacji.
Natomiast pracodawcy często zamiast dać podwyżkę, to godzą się na odejście pracownika i zatrudnienie w to miejsce nową osobę za tą samą stawkę.
W skrócie - jeszcze wiele lat minie, zanim będzie rynek pracownika. Obecnie nadal jest rynek pracodawcy. I mimo chwilowego zastoju, nie widać tendencji na zmianę. Pracodawcy narzekają, że nie mogą znaleźć ludzi, a pracownicy narzekają, że nie są spełnione ich wymagania finansowe.
Ludzie będą pracować za 1500 zł, bo ambitny człowiek, który nie chce być ciężarem dla rodziny pójdzie do roboty za tą stawkę. A że Polacy to marudy i wielu osobom, czyt. leniom, się nie chce to ich problem. I proszę nie wmawiać, że pracodawca mało płaci. Płaci tyle ile mu rząd nakazuje. A jak ktoś się wykaże w pracy, dąży do celu to dostaje awanse i podwyżki. Widocznie swoją postawą nie dałeś szansy na podwyżkę, a że jesteś roszczeniowy jak większość Polaków to walcz o swoje.
Tak jest np. w Powiecie Nowotomyskim, gdzie stopa bezrobocia wg GUS na koniec stycznia spadła do 5,1% i jest to czwarty pod względem powiatów ziemskich powiat w Polsce z najniższym bezrobociem. Największe zakłady dowożą autobusami pracowników spoza ościennych powiatów ludzi do pracy i to się im opłaca. A i tak wciąż w mieście powstają nowe miejsca pracy i będą powstawać, poprzez rozbudowę istniejących zakładów przemysłowych.
Jednak wiele do życzenia pozostaje płaca, która dla podstawowego pracownika wynosi około 1900 brutto. Jednak mimo wszystko ludzie chcą pracować, są zdeterminowani i nie chcą tracić życia na bezproduktywne siedzenie w domu. Ale płace zasadniczą ustala rząd i pracodawcy aby oszczędzać płacą właśnie tyle.