NA ANTENIE: Spis treści
Studio nagrań Ogłoszenia BIP Cennik
SŁUCHAJ RADIA ON-LINE
 

Pracodawcy muszą walczyć o ludzi

Publikacja: 18.03.2015 g.12:20  Aktualizacja: 26.10.2015 g.12:46
Poznań
Demografowie oraz fachowcy od rynku pracy przewidują, że w coraz większym stopniu w kolejnych latach polski rynek będzie też stawał się rynkiem pracowników, a nie pracodawców. Już wkrótce, twierdzą analitycy, szczególnie duże wzrosty zatrudnienia będzie widać w produkcji przemysłowej, w transporcie, logistyce i spedycji, a także w handlu.
Pierwszy dzień pracy Amazon Sady - Amazon.com
/ Fot. (Amazon.com)

To branże, w których cały czas można obserwować duże zapotrzebowanie na pracowników. Największych rekrutacji spodziewają się firmy duże i średnie. Poszukiwani będą i pracownicy produkcyjni, magazynowi, ale też pracownicy wykwalifikowani, czyli operatorzy, ślusarze, frezerzy. W Polsce powoli zaczynamy mówić o rynku pracy pracowników, a nie ...pracodawców.

O tym, że zaczyna się "rynek pracy pracowników" mówi Andrzej Kubisiak, szef biura prasowego grupy Work Service - największej firmy na polskim rynku usług personalnych, które też zajmuje się badaniem polskiego rynku pracy.

Choć pewnie nie raz słyszeliśmy bezrobotnych, którzy mówią, że o pracę nadal jest trudno. Tak np. twierdzą bezrobotni młodzi ludzie z Leszna i okolic... a w tej części Wielkopolski stopa bezrobocia spadła poniżej 7%. Mimo takich głosów, o  tym, że w okolicach Leszna można już mówić o rynku pracowników - przekonany jest leszczyński przedsiębiorca Leszek Kaszuba. To że w Lesznie i okolicach są coraz większe problemy ze znalezieniem pracowników potwierdza Paul Chrobok, szef jednego z największych w Lesznie zakładów produkcyjnych - wchodzącego w skład grupy światowego lidera w branży tekstylnej. Problemy ze znalezieniem pracowników mają nie tylko producenci, ale także przedsiębiorcy z branży handlowej. Potwierdza Andrzej Gołdyn właściciel sklepów z odzieżą i sprzętem sportowym oraz fitness clubu.

Pracodawcy potwierdzają, że zaczyna brakować pracowników. Trudności, szczególnie ze znalezieniem specjalistów, spowodują w coraz większym stopniu, że pracodawcy będą zwracali uwagę przede wszystkim na kompetencje miękkie przy rekrutacji pracowników - te kompetencje miękkie to m.in. kreatywność, odporność na stres, umiejętność pracy w grupie, kreatywność, umiejętność planowania i wykorzystania czasu.

O to, czy w Polsce można już mówić o rynku pracy pracowników, pytamy też wiceszefa wielkopolskiej "Solidarności" Karola Pabisiaka. Za mało, nie takie warunki, na zachodzie zarabiają więcej... - mówią coraz częściej pracownicy. Co o tym sądzą przedstawiciele wielkopolskich przedsiębiorców - pracodawców?

Rynek pracownika - na polskim rynku pracy - może skomplikować wykorzystanie unijnych środków z nowej budżetowej perspektywy, które za chwilę zaczną napływać do Polski - twierdzi przedsiębiorca Leszek Kaszuba. Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Lesznie Wiesław Szczechowiak przyznaje, że są wśród bezrobotnych tacy, którym na pracy za bardzo nie zależy. Sięgają po różne wybiegi, by nie przyjąć kolejnych ofert pracy.

A jak rynek pracy wygląda u Państwa? Czy w Wielkopolsce już można nie martwić się bezrobociem?

http://radiopoznan.fm/n/