NA ANTENIE: 00:03-01:00 KLASYKA I/

Związkowiec złamał procedury?

Publikacja: 25.10.2012 g.17:10  Aktualizacja: 29.11.2012 g.13:54
Złamaniem przepisów BHP i obowiązków pracowniczych pracodawca tłumaczy dyscyplinarne zwolnienie przewodniczącego zakładowej Solidarności. Po naszej informacji zarząd swarzędzkiej fabryki herbaty Twining wydał w tej sprawie oświadczenie. Zdaniem związkowców podane przyczyny to tylko pretekst.
Solidarność w nowej siedzibie - Jacek Kosiak
/ Fot. Jacek Kosiak

Firma zdecydowała się na zwolnienie dyscyplinarne Andrzeja Magdziarza, gdyż w stopniu bardzo poważnym złamał on podstawowe przepisy BHP, obowiązki pracownicze i  procedury bezpieczeństwa - napisano w oświadczeniu zarządu spółki Twinings. Według władz spółki przewodniczący zakładowej Solidarności nieprawidłowo zareagował na wiadomość o awarii elektrycznej jednej z maszyn, za co poniósł konsekwencje jak każdy inny pracownik fabryki.

Oświadczenie przesłano za pośrednictwem jednej z agencji piarowskich dopiero po informacji, którą w środę podało Radio Merkury. Poprzednio nikt z fabryki herbaty nie znalazł czasu na komentarz w tej sprawie. Zdaniem wielkopolskiej Solidarności, a także samego zainteresowanego, podane przez pracodawcę przyczyny to tylko pretekst, a władze firmy Twinnings już od dłuższego czasu utrudniały pracę związkową. Sprawa najprawdopodobniej skończy się w Sądzie Pracy.

http://radiopoznan.fm/n/
KOMENTARZE 1
KTOŚ 26.10.2012 godz. 12:55
To nie pierwsza akcja TWININGS, w której łamią prawo. Zwolnienie pracownika bo się nie spodobał liderowi, zakazywanie zgłaszania wypadku w pracy i brania L4 z tego powodu pod groźbą zwolnienia (oczywiście nikt tego wprost nie mówi tylko dają do zrozumienia) bo będą musieli skasować licznik dni bez wypadku (wiadomo cyferki są ważniejsze od życia i zdrowia człowieka), a w tym wszystkim macza palce pani od BHP (porażka). Co to za bezpieczna firma bez wypadku tylko na papierze?

SERWIS INFORMACYJNY


GODZINY: 19:00 20:00 21:00 22:00 23:00

@TWITTER