NA ANTENIE: Niedziela z Radiem Poznań
Studio nagrań Ogłoszenia BIP Cennik
SŁUCHAJ RADIA ON-LINE
 

Pobili kierowcę MPK, ale na razie nie usłyszą prawomocnego wyroku. Wszystko przez... błąd w adresie

Publikacja: 23.03.2023 g.13:42  Aktualizacja: 24.03.2023 g.10:17 Magdalena Konieczna
Poznań
Błąd proceduralny nie pozwolił dziś Sądowi Okręgowego rozpocząć procesu apelacyjnego dwóch mężczyzn oskarżonych w tej sprawie. Sprawa wraca do Sądu Rejonowego, który będzie teraz musiał skutecznie skontaktować się z jednym z oskarżonych, który nie dostał ani uzasadnienia pierwszego wyroku, ani nie został skutecznie wezwany na dzisiejszą rozprawę. Adwokat Mikołaja S. mówił, że doszło do naruszenia prawo do obrony.
pobili kierowce mpk - Magdalena Konieczna - Radio Poznań
Fot. Magdalena Konieczna (Radio Poznań)

Sędzia Małgorzata Winkler-Galicka przychyliła się do wniosku obrony o zwrot sprawy niższej instancji...

Dlaczego sąd pierwszej instancji nie zauważył, że oskarżony w piśmie kierowanym do sądu podał inny, nowy adres, tego sąd drugiej instancji nie wie. Natomiast powielał sąd drugiej instancji, podobnie jak pierwszej instancji, jedyny adres, na który była kierowana korespondencja. Tej korespondencji oskarżony nie odbierał nie ze swojej winy, a zatem sprawa musi wrócić do postępowanie międzyinstancyjnego

 - mówiła sędzia.

Sąd Okręgowy przychylił się do wniosku obrońcy i zwróci akta sprawy Sądowi Rejonowemu. Potem - po uzupełnieniu braków - sprawa wróci do Sądu Okręgowego.

W pierwszej instancji obaj oskarżeni zostali skazani na kary bezwzględnego więzienia. Jeden dostał dwa lata, drugi dwa lata i 8 miesięcy. Pobili kierowcę, bo stanął w obronie zaatakowanego pasażera. Mężczyzna w ciężkim stanie trafił do szpitala. Dziś nie było go w sądzie.

Zdjęcie Magdalena Konieczna Magdalena Konieczna
https://radiopoznan.fm/n/ZW0I5F
KOMENTARZE 0

Wyjazd firmowy — korzyści dla firmy i pracowników

Wyjazdy integracyjne wpisały się już na dobre w kalendarze bardzo wielu firm. Oczywiście ich charakter często uzależniony jest od branży, w jakiej działają oraz specyfiki samej pracy. Jednak w większości przypadków celem jest nie tyle samo oderwanie się od pracy na 1-2 dni, ale pogłębienie relacji w grupie i w efekcie poprawa jakości pracy. Sęk w tym, że pracownicy mają jednocześnie dobrze się bawić i jakby przy okazji budować zgrany zespół.

materiał sponsorowany

SERWIS INFORMACYJNY


GODZINY: 06:00 07:00 08:00 09:00 10:00

GALERIA

OSTATNIE FILMY

MATERIAŁY SPONSOROWANE