To już pewne! Ponad 8 tys. zł pensji minimalnej już od lipca. Tyle zarobią w 2026 roku

Przeciętne wynagrodzenie w 2025 roku. Niemal 9 tysięcy złotych

Według wstępnych danych przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2025 r. wyniosło 8903,56 zł. To o 9,1% więcej niż rok wcześniej (gdy wzrost sięgał 13,3%).

Co istotne, wzrosła również siła nabywcza pensji. Realnie wynagrodzenia zwiększyły się o 5,5% (w 2024 r. było to 9,3%). Oznacza to, że po uwzględnieniu inflacji przeciętny pracownik faktycznie mógł kupić więcej niż rok wcześniej.

Styczeń 2026: ponad 9 tysięcy złotych w sektorze przedsiębiorstw

Jeszcze wyższe kwoty widać w danych z sektora przedsiębiorstw. W styczniu 2026 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w firmach zatrudniających powyżej 9 osób wyniosło 9002,47 zł. To wzrost o 6,1% rok do roku.

Realna siła nabywcza tej pensji zwiększyła się o 3,8% w porównaniu ze styczniem ubiegłego roku.

Choć dynamika wzrostu jest nieco niższa niż w poprzednich miesiącach, wynagrodzenia nadal rosną szybciej niż inflacja, co oznacza poprawę sytuacji części pracowników.

Gdzie pensje rosną najszybciej? Te branże wyraźnie przyspieszają

W styczniu 2026 r. we wszystkich sekcjach sektora przedsiębiorstw odnotowano wzrost wynagrodzeń. Największe podwyżki dotyczyły:

• działalności związanej z kulturą, rozrywką i rekreacją - 8,4%
• obsługi rynku nieruchomości - 8,3%
• transportu i gospodarki magazynowej - 7,2%
• informacji i komunikacji - 7,1%
• zakwaterowania i gastronomii - 6,6%
• handlu i naprawy pojazdów samochodowych - 6,2%
• administracja i działalność wspierająca - 4,8%.

Najwolniej płace rosły w wytwarzaniu i zaopatrywaniu w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę – 2,6%, a także w administrowaniu i działalności wspierającej – 4,8%.

Najmniejszy wzrost wynagrodzeń odnotowano w budowie obiektów inżynierii lądowej i wodnej (o 2,9%)

- podaje Główny Urząd Statystyczny.

Największe podwyżki w konkretnych działach

Wśród działów o dużym udziale w zatrudnieniu wyróżniają się:

1. magazynowanie i działalność usługowa wspomagająca transport - wzrost o 9,6%
2. produkcja wyrobów z metali - 9,2%
3. roboty budowlane specjalistyczne - 8,2%
4. produkcja wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych - 7,2%
5. handel hurtowy i detaliczny pojazdami samochodowymi oraz ich naprawa - 7,2%

Najmniejszy wzrost wynagrodzeń odnotowano w budowie obiektów inżynierii lądowej i wodnej - 2,9%.

Emerytury i renty w 2026 roku. Ile wynoszą świadczenia?

Podwyżki dotyczą nie tylko pracowników, ale także emerytów i rencistów.

W styczniu 2026 r. przeciętna miesięczna emerytura i renta brutto z pozarolniczego systemu ubezpieczeń społecznych wyniosła 4227,21 zł. To wzrost o 7,3% rok do roku, a realnie - po uwzględnieniu inflacji - o 5,0%.

Inaczej wygląda sytuacja rolników indywidualnych. Przeciętna emerytura i renta brutto w tej grupie wyniosła 2180,12 zł, co oznacza wzrost nominalny o 1,6%, ale realnie spadek siły nabywczej o 0,6%.

Ilu Polaków pobiera świadczenia?

W styczniu 2026 r. przeciętna liczba emerytów i rencistów wyniosła 9562,5 tys. osób, czyli o 1,6% więcej niż rok wcześniej.

Z pozarolniczego systemu ubezpieczeń społecznych świadczenia pobierało 8531,2 tys. osób, a z systemu rolniczego – 1031,3 tys. osób.

Podwyżki w ochronie zdrowia od 1 lipca 2026. O ile wzrosną pensje?

Jak podaje serwis Infor, jeżeli wskaźnik wzrostu 8,82% zostanie zastosowany przy lipcowej waloryzacji, minimalne pensje medyków i niektórych pracowników ochrony zdrowia wyraźnie wzrosną.

Lekarze i dentyści – nowe minimalne stawki

Od 1 lipca 2026 r. minimalne wynagrodzenie brutto miałoby wynosić:

• 12 910,16 zł - lekarz i dentysta ze specjalizacją
• 10 595,23 zł - lekarz i dentysta bez specjalizacji
• 8 458,38 zł - lekarz stażysta

To kwoty wynikające z ustawowego mechanizmu powiązanego z przeciętnym wynagrodzeniem ogłaszanym przez GUS.

Pielęgniarki, farmaceuci, fizjoterapeuci. Konkretne kwoty od lipca

Znaczące zmiany obejmą również inne zawody medyczne. Jakie?

• 11 485,59 zł - farmaceuta, fizjoterapeuta, pielęgniarka z tytułem magistra i specjalizacją
• 9 081,63 zł - m.in. farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, pielęgniarka i położna z wykształceniem magisterskim, a także pielęgniarka lub położna po studiach I stopnia ze specjalizacją oraz ze średnim wykształceniem i specjalizacją
• 8 369,35 zł - fizjoterapeuta, pielęgniarka i położna ze studiami I stopnia lub wykształceniem średnim bez specjalizacji
• 7 657,06 zł - opiekun medyczny

Wynagrodzenia minimalne dla pracowników niemedycznych

Podwyżki obejmą również personel niemedyczny zatrudniony w podmiotach leczniczych. W serwisie Infor czytamy, że w zależności od poziomu wykształcenia minimalne wynagrodzenie brutto miałoby wynieść:

• 8 903,56 zł - wykształcenie wyższe
• 6 944,78 zł - wykształcenie średnie
• 5 787,31 zł - wykształcenie poniżej średniego

Lipcowa waloryzacja pokaże, jak dane GUS przełożą się na realne pensje w ochronie zdrowia. Jedno jest pewne - przeciętne wynagrodzenie na poziomie 8903,56 zł wyznacza nowy punkt odniesienia dla całego systemu. Dla tysięcy lekarzy, pielęgniarek, farmaceutów i pracowników niemedycznych oznacza to konkretne, ustawowo gwarantowane podwyżki, które zaczną obowiązywać już od 1 lipca 2026 roku.