NA ANTENIE: Sobotnie popołudnie z Radiem Poznań
Studio nagrań Ogłoszenia BIP Cennik

Skazani na dialog - 7 czerwca 2017

Publikacja: 08.06.2017 g.10:23  Aktualizacja: 04.07.2020 g.18:14
Na antenie ponownie zagościł temat sytuacji pracowników Poczty Polskiej. Poprzednim razem pocztowcy gościli w studio w lutym. Od tamtej pory w tym przedsiębiorstwie wiele się zmieniło.

Tym razem Radio Poznań odwiedzili: Witold Paluszak z NSZZ „Solidarność” oraz Maciej Piechowiak ze Związku Zawodowego Pracowników Urzędów Pocztowych. W programie zabrakło reprezentacji pracodawcy z powodu nagłego odwołania ze stanowiska rzecznika Poczty Polskiej. Związkowcom udało się wynegocjować podwyżkę. Pracownicy Poczty Polskiej będą od teraz dostawać pensje wyższe o 150 złotych. 

Według Witolda Paluszaka każda podwyżka jest korzystna dla pracowników. Jednak mówienie o wielkim sukcesie jest przedwczesne, dlatego, że wynegocjonowana kwota nikogo do końca nie satysfakcjonuje. Trzeba mieć jednak na uwadze to, że podwyżka w skali całego przedsiębiorstwa daje niebotyczną sumę. Podobnego zdania był Maciej Piechowiak. Rozmówcy zwrócili uwagę na liczne odejścia pocztowców z pracy w ostatnich latach z powodów zdrowotnych lub zwolnień. Problemem była także spora rotacja pracowników. Obecnie nie ma wielu nowych chętnych do pracy na poczcie. 

Z różnych działających na Poczcie Polskiej związków wyłonił się Komitet Związkowy do prowadzenia rozmów z zarządem. Obecnie rozmowy jeszcze trwają. Związkowcy żądają od zarządu 500 zł podwyżki. Jeśli nie dojdzie do porozumienia, to w czwartek zostanie podpisany protokół rozbieżności. 

Według informacji podawanych przez Pocztę Polską planowane jest utworzenie 1000 etatów. Jednakże związkowcy są zdania, że jeśli warunki zatrudnienia nie ulegną poprawie, to nie znajdą się chętni. Na antenie szczegółowo opowiadali o obecnych warunkach zatrudnienia w Poczcie Polskiej. 

Pocztowcom udało się przekonać zarząd do wdrożenia rozwiązań motywujących pracowników. W efekcie od 1 maja na Poczcie Polskiej funkcjonuje nowy regulamin premiowy, który jest bardziej osiągalny i sprawiedliwy dla pracowników. Dzięki nowemu programowi zatrudniony może zyskać nawet 1000 zł. Wcześniejsze wymogi tego programu według związkowców były irracjonalne. 

Kilka dni temu zarząd Poczty Polskiej oraz Ministerstwo Infrastruktury i Budownictwa przyjęło strategię Poczty Polskiej. Według tego planu dotarcie do średniej krajowej Poczty Polskiej jest rozłożone na lata 2018 – 2021. Związkowcy są zdania, że o sukcesie tego planu będzie można mówić w przypadku jego zrealizowania. 

Rozmowa dotyczyła też kondycji związków zawodowych działających w Poczcie Polskiej. Goście programu zaznaczyli, że choć podwyżki wynegocjonowali związkowcy, to z profitów skorzystają również osoby niezrzeszone w tego typu organizacjach.

Oprac. Sandra Błażejewska

SERWIS INFORMACYJNY


GODZINY: 10:00 12:00 13:00 14:00 17:00

@TWITTER