Eutopia - w Starej Rzeźni
Kryzys światowy, upadek przemysłu stoczniowego, być może błędy w zarządzaniu - od kilkunastu miesięcy trwa walka, tym razem o byt robotników i istnienie zakładów Cegielskiego. Z 870 pracowników, około 200 osób przebywa na tak zwanym postojowym, otrzymując 65% wynagrodzenia. Szef zakładowej Solidarności Tadeusz Pytlak wypowiada się z ostrożnością o przyszłości zakładów.
Większym optymistą jest prezes HCP Jarosław Lazurko. Pracownicy Cegielskiego szukają zleceń, są już pierwsze jaskółki; będą budowane dwie elektrownie dla Wielkiej Brytanii, na razie dopiero omawiany podobny kontrakt dla Bangladeszu. Jest też ostatnio prestiżowy projekt iglicy na stadion narodowy w Warszawie.
Przewodniczący Tadeusz Pytlak docenia starania zarządu o kontrakty. Podkreśla, że zakładowa Solidarność dla dobra firmy chce porozumienia z pracodawcą. Niestety prezes Lazurko nie wyklucza dalszych zwolnień....
W planach obecnego zarządu HCP jest prawie 50 projektów. Nie wiadomo ile z tych planów uda się zrealizować i tym samym wyciągnąć Cegielskiego z dołka. Fabryka o silnej tradycji i mocnych związkach ma swoją specyfikę. Kilka tygodni temu załoga nie zdołała wybrać członka zarządu na miejsce reprezentującego pracowników, zmarłego Marcela Szarego z Inicjatywy Pracowniczej.
Czy wierzą państwo w ożywienie Cegielskiego? Czy HCP odnajdzie się w nowej rzeczywistości, bez możliwości produkcji silników okrętowych? Jak przełożyć tradycje Czerwca 56 na współczesność? Czy Cegielski pozostanie na zawsze miejscem konfliktu pracowników z pracodawcą? Zapraszamy do dyskusji na antenie i naszej stronie internetowej.