Firma wiosną tego roku zawiadomiła Powiatowy Urząd Pracy w Pile o zwolnieniach grupowych obejmujących 370 osób, głównie w zakładzie produkującym źródła oświetlenia tradycyjnego. Decyzję tę tłumaczono procesem zmian technologicznych i dostosowaniem do zapotrzebowania rynkowego. Firma chciała się skupić m.in. na oświetleniu LED.
Teraz pilski PUP został powiadomiony o kolejnych 250 osobach, które mają stracić pracę. "To są głównie pracownicy na stanowiskach produkcyjnych" – wyjaśnia dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Pile Ewa Dorna.
Jak operator produkcji, nastawiacz, lider produkcji, a około 30 zwalnianych osób to pracownicy administracyjni. Przyczyną tego zwolnienia, jak podał Signify, jest dostosowanie poziomu zatrudniania do malejących planów produkcyjnych zakładów produkcyjnych w Pile, które wynikają ze spadku popytu na produkowany asortyment
- mówi Ewa Dorna.
Powiatowy Urząd Pracy w Pile zapewnia, że wszyscy pracownicy, którzy stracą pracę, mogą liczyć na kursy podnoszące ich kwalifikację; część osób, która wcześniej została zwolniona, skorzystała z tego rozwiązania. Urząd otrzymał na te działania dodatkowe 670 tys. złotych z Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej.
Planowana do zwolnienia liczba pracowników stanowi 9 procent obecnego stanu zatrudnienia, które wynosi niecałe 2900 osób. Grupowe zwolnienia rozpoczną się w sierpniu.
Młody mężczyzna zastrzelił nowego chłopaka swojej byłej dziewczyny, a później popełnił samobójstwo. Wszystko działo się wczoraj na ulicy święty Marcin około godziny 17. Już wiadomo, że napastnik najpierw oddał jeden strzał, potem drugi już do leżącego mężczyzny, po czym strzelił sobie w głowę.
To kolejna inicjatywa Caritas, której celem jest działanie na rzecz uchodźców zza wschodniej granicy.
Wielu z nas może być zaznajomionych z prawem, ale nie każdy z nas zna szczegółowe pojęcia i terminy prawne, takie jak zastępstwo procesowe. W tym artykule omówimy, czym jest zastępstwo procesowe, kiedy je stosujemy i jak dotyczy to różnych aspektów prawa, takich jak uznanie wypowiedzenia umowy, zakres prawa pracy, prawa rodzinnego czy rzeczowego.
![Fajerwerki - odpalać czy nie? "Tu nie ma szans na kompromis" [VIDEO]](https://radiopoznan.fm/uploads/assets/_box-news_/300_r1.77/3swgc7j9sqo3l7u)
Antenowy: 61 865 46 54
Biuro Anteny: 61 865 82 88
Moto: 61 86 66 111
Internet: 61 66 44 961
Interwencje całą dobę:
radiopoznan24@radiopoznan.fm
Redakcja wiadomości:
newsroom@radiopoznan.fm
Reklama: 61 66 44 947
marketing@radiopoznan.fm
Patronaty: 61 66 44 966
promocja@radiopoznan.fm
Sekretariat Zarządu: 61 66 44 957
office@radiopoznan.fm
Księgowość:
ksiegowosc@radiopoznan.fm
Polskie Radio - Regionalna Rozgłośnia w Poznaniu
"Radio Poznań" SA w likwidacji
ul. Berwińskiego 5
60-765 Poznań
NIP 777-00-06-551 REGON 630158101
POZNAŃ - 100,9 MHz
KALISZ - 91,1 MHz
OSTRÓW WLKP. - 91,1 MHz
KONIN - 91,9 MHz
LESZNO - 100,9 MHz
GNIEZNO - 98,3 MHz
NOWY TOMYŚL - 102,4 MHz
PIŁA - 103,6 MHz
+48 61 66 44 900
ul. Berwińskiego 5, 60-765 Poznań
Kontakt:
sklep@radiopoznan.fm
61 66 44 935
Sklep otwarty
(w dziale nagród)
od poniedziałku do piątku
od godziny 9:00 do 15:30
SŁUCHAJ RADIA ON-LINE