NA ANTENIE: NETTY (instr)/DE AMSTERDAM KLEZMER BAND
Studio nagrań Ogłoszenia BIP Cennik
SŁUCHAJ RADIA ON-LINE
 

Prawo pracy - łamane coraz częściej

Publikacja: 26.03.2013 g.10:39  Aktualizacja: 26.03.2013 g.10:45
Poznań
Ponad milion Polaków pracuje wyłącznie na umowy-zlecenia lub umowy o dzieło. "Od 2011 do 2012 roku w Wielkopolsce dwukrotnie zwiększyła się skala nieprawidłowości w tym zakresie" - mówi Jacek Strzyżewski z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Poznaniu.
Jacek Strzyżewski, PIP - Szymon Mazur
/ Fot. Szymon Mazur
Spis treści:

    "W zeszłym roku przeprowadziliśmy ok. 3 tysięcy kontroli. Ponad 12 procent skontrolowanych umów cywilno-prawnych miało cechy stosunku pracy. Tak jest wtedy, kiedy praca wykonywana jest osobiście, w wyznaczonych przez pracodawcę miejscu i czasie, za wynagrodzeniem. Każde zatrudnienie w takich warunkach powinno być zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej umowy" - mówi gość Radia Merkury. (cała rozmowa poniżej)

    Państwowa Inspekcja Pracy zapowiada, że kontrola zawierania umów cywilnych to priorytet Inspekcji w tym roku. Związki zawodowe domagają się od Sejmu ustaw ograniczających stosowanie umów cywilno-prawnych, gdyż nie gwarantują one między innymi prawa do płatnego urlopu, minimalnego wynagrodzenia, ochrony przed zwolnieniem i odpraw. W niektórych przypadkach omijają także ubezpieczenia zdrowotne i społeczne. Pracodawcy z kolei podkreślają, że przy spowolnieniu gospodarczym mogą minimalizować bezrobocie, zwłaszcza wśród młodych ludzi.

    https://radiopoznan.fm/n/
    KOMENTARZE 2
    Maria Nowicka 26.03.2013 godz. 14:31
    Pani Janina Kowalska pisala dzisiaj na tym forum o wykorzystywaniu osob na tzw. stażu . Gdzie jesty ten post bo m moja corka tez tak jest wykorzystywana przez pracodawcow. w tym poscie Pani Janiny nie bytlo niczego sprosnego ani nikogo Pani Janina nie obrazala , Dalczego RM zlikwidowalo ten post Pani Janiny. czy my sluchacze RM mozemy sie dowiedziec? . Maria Nowicka

    Ten post jest tutaj: http://www.radiomerkury.pl/informacje/pozostale/elastyczny-czas-pracy-szansa-czy-pulapka.html Pani Janina wrzuciła swój post kilka razy i co zostało uznane za spamowanie. Post został, ale inne o tej samej treści zostały usunięte - redakcja.
    jerzy7731 26.03.2013 godz. 14:31
    Efektem ubocznym lecz zasadniczym umów śmieciowych są następujące elementy:

    @ zaniżanie wynagrodzenia za pracę nakręcające obniżanie konsumpcji, bezrobocia, zysków przedsiębiorców, wpływów dla państwa z podatków = nakręcanie kryzyzu.
    @ zaniżanie wpływów do skarbu państwa z podatków głównie ZUS ( NFZ ) = ciągłe powiększanie realnego deficytu ZUS I NFZ = obecna zapaść służby zdrowia z powodu braku środków = aktywność doktorów mengele ciągle podających nowe recepty na uzdrowienie NFZ a faktycznie dokopanie pacjentom,

    Uwaga: Jako rodzaj umowy śmieciowej należy także, uznawać formy zatrudnienia przez firmy - firm córek szczególnie jednoosobowychgdzie firma matka ma ekstra zyski w podatku ZUS ( NFZ ) i ubezpieczeniu od błędów i szkud dzialalności gospodarczej ( odpowiedzialność ta leży zawsze po stronie firmy córki z elementem niewypłacalnośći jej )!?

    W ostanim czasie pod rządami TUSKA z tej formy szukania obniżania kosztów pracy w administracji państwowej korzysta większość urzędów i firm państwowych, gminnych etc.

    RECEPTA:
    Zrównanie obciążeń fiskalnych ( ZUS ( NFZ ), etc ) dla wszyskich tych form stosunków pracy!?

    Obecnie przedsiębiorcy szukają głównie oszczędności w kosztach pracy czyli - manipuklują rodzajem umów ( można tytaj za pomocą prostych machlojek papierowych obniżyć koszty pracy o ponad 30% ) zamiast koncentrować się na tym jak organizacyjnie ( inwestycyjnie, rentowniw, technicznie, etc ) usprawnić wydajność swojej firmy

    I wtedy tutaj znikną wszelkie nieprawidłowości i będą zbędne wszelkie kontrole!?

    SERWIS INFORMACYJNY


    GODZINY: 07:00 08:00 09:00 10:00 11:00

    MATERIAŁY SPONSOROWANE