Pracownicy najbogatszego człowieka świata obradują w Poznaniu [AKTUALIZACJA]

Spotkanie rozpoczęli od pikiety przed siedzibą zatrudniającej dla Amazona agencji pracy tymczasowej. - Domagamy się ograniczenia rotacji pracowników i zmniejszenia wyśrubowanych norm pracy - tłumaczy Agnieszka Mróz z Inicjatywy Pracowniczej.

- Feedbacki to są negatywne oceny, jeżeli pracownik nie zrobi 100% zakładanej normy, a strona społeczna, związki zawodowe nawet do końca nie wiedzą, jak jest ustalana, to pracownik dostaje raz na tydzień negatywny feedback, czyli można dostać negatywny feedback za zrobienie 99,6% założonej normy.

- Dialog z pracodawcą nie przynosi zmian w ocenie pracowników - twierdzi Grzegorz Cisoń z NSZZ Solidarność przy Amazon Polska.

- My mieliśmy swoje, o wiele lepsze rozwiązania dla pracowników i chcieliśmy, by to zostało wprowadzone. Pracodawca niestety praktycznie na żadną z naszych propozycji się nie zgodził. Ten załącznik do regulaminu pracy powrócił na starych zasadach i w tej chwili pracownicy są oceniani tak jak było to poprzednio Uważamy, ze to jest niezgodne z Kodeksem Pracy.

Rzecznik prasowa firmy Amazon wydała w tej sprawie oświadczenie. Czytamy w nim m.in. "Amazon oferuje wszystko, czego zgromadzenia takie jak to, domagają się dla pracowników: stałe umowy o pracę, konkurencyjne wynagrodzenie, bogaty pakiet benefitów, możliwości rozwoju zawodowego oraz bezpieczne i nowoczesne środowisko pracy. Wszystkich zainteresowanych zachęcamy do odwiedzenia naszych centrów logistyki e-commerce w Polsce, aby mogli na własne oczy przekonać się jakie warunki pracy tworzymy. Wystarczy zarejestrować termin wizyty na stronie: www.zwiedzanieamazon.pl."

Jak pisze Marzena Więckowska z Amazon: "Ponad 90% pracowników zatrudnionych jest bezpośrednio przez Amazon na stałych umowach o pracę. Agencje pracy pomagają nam radzić sobie w okresach szczytów sezonu, kiedy musimy zatrudnić dodatkową pomoc, by zrealizować świąteczne zamówienia klientów.

W tej chwili w Polsce zatrudniamy na stałych i bezpośrednich umowach o pracę ponad 14000 pracowników, pensja miesięczna na stanowisku początkowym to ponad 3,300 złotych brutto."