Poruszymy m.in. takie zagadnienia:
- umowa zlecenia, a umowa o pracę. Co je różni?
- czy pracodawca może odmówić przyjęcia rozwiązania umowy za
wypowiedzeniem? Czy pracodawca może odmówić rozwiązania umowy za
porozumieniem stron?
- kto podlega ochronie przed wypowiedzeniem ?
- kiedy pracownikowi przysługują dni na poszukiwanie pracy?
- co to jest wypowiedzenie zmieniające i kiedy pracownik jest chroniony
przed takim wypowiedzeniem?
- na jakiej podstawie może zostać rozwiązana umowa o pracę z pracownikiem
podlegającym ochronie przed wypowiedzeniem?
- co zrobić gdy pracodawca – mimo okresu ochronnego – rozwiąże z
pracownikiem umowę o pracę za wypowiedzeniem?
- czego może domagać się pracownik na drodze postępowania sądowego w
przypadku niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę?
- czy długie L4 może skutkować rozwiązaniem umowy?
- kiedy pracodawca może rozwiązać umowę w trybie dyscyplinarnym?