NA ANTENIE: BRUCE/IGO
Studio nagrań Ogłoszenia BIP Cennik
SŁUCHAJ RADIA ON-LINE
 

Menadżerowi wolno więcej?

Publikacja: 09.02.2015 g.09:29  Aktualizacja: 10.02.2015 g.15:08
Poznań
Niedawno mówiliśmy o największym pracodawcy w regionie - poznańskiej fabryce Volkswagen. Niemiecki koncern z powodzeniem stosuje tamtejsze wzory kultury pracy, w tym współdecydowania załogi i związków zawodowych. Dziś spojrzymy na inny poznański zakład. Fabryka opon Bridgestone również należy do dużej międzynarodowej firmy z siedzibą w Japonii. I też stosuje własne, wywodzące się z tego kraju, rozwiązania.
Demonstracja Solidarności w Koninie - Emilia Chudzińska
/ Fot. Emilia Chudzińska

Spis treści:

    W poznańskim Bridgestone mogło dojść do nierównego traktowania pracowników - taki sygnał od jednego z zatrudnionych potwierdza szef zakładowej Solidarności - Zbigniew Adamczak. Zdaniem związkowców pracodawca ulgowo potraktował menadżera. - Szeregowi pracownicy za drobniejsze przewinienia byli zwalniani z pracy - przypomina przewodniczący Adamczak.

    Marcin Steinke z Solidarności Bridgestone dodaje, że ta sprawa pokazuje różnice w traktowaniu pracowników w Polsce i Japonii. Paweł Nowaczyk z działu personalnego Bridgestone potwierdza, że doszło do incydentu, w wyniku, którego pracownik średniego szczebla otrzymał karę.

    Ostatnie wiadomości z poznańskiej fabryki opon wskazują, że sprawy idą tam w dobrym kierunku i konflikt zostanie wyjaśniony. Bridgestone zatrudnia około 1700 pracowników.

    https://radiopoznan.fm/n/