Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki zwraca uwagę, że nie wystarczy samo uchwalenie polityki antymobbingowej:
Nie o to też chodzi, żeby w razie sporu w sądzie pokazać i to obrośnie pajęczyną, będzie zakurzona i obrośnie stertą brudu. Chodzi o to, żeby to realnie wdrożyć, żeby to realnie działało i wtedy jest szansa
- wyjaśnia Stanecki.
Inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy liczą na poprawę sytuacji po zmianie definicji mobbingu w polskim prawie pracy. Profesor Anna Musiała z Wydziału Prawa i Administracji UAM podkreśla:
To już jest słowo przeciwko słowu, do tego jest strach, nierówności. To nie jest środowisko pracy, to jest miejsce, gdzie trzeba przetrwać, żeby zarobić na chleb
- mówi profesor Musiała.
Pracownikom polskich uczelni doskwierają także między innymi, wypalenie zawodowe, brak wsparcia w miejscu pracy oraz lekceważenie zasad i warunków BHP.
W konferencji uczestniczyli przedstawiciele trzech poznańskich Uniwersytetów: Adama Mickiewicza, Ekonomicznego i Przyrodniczego oraz Politechniki Poznańskiej.