Wyliczył, że w ciągu 10 lat, za dwóch kadencji poprzednika, zatrudnienie wzrosło o ponad 20 procent. "To za dużo" - twierdzi Rusiecki.
W związku z tym, aby skutecznie realizować politykę, ale także myśleć realnie o właściwym kształtowaniu wynagrodzeń pracowników urzędu miasta, należało podjąć trudne decyzje. W ramach restrukturyzacji zatrudnienia 13 osób straci pracę w wyniku likwidacji stanowisk, siedem osób odejdzie za porozumieniem stron, natomiast 9 urzędników zadeklarowało przejście na emeryturę. Zatrudnienie się zmniejszy
- mówi Rusiecki.
Proces restrukturyzacji zatrudnienia w urzędzie miasta w Lesznie ma się zakończyć w lipcu przyszłego roku.