Posłowie Lewicy przed magazynem Amazona: Nic nie chroni systemowo polskiego pracownika przed zagranicznym kapitałem

Posłanka Agnieszka Dziemianowicz-Bąk mówiła, że zagraniczne korporacje nie czują się zobowiązane do poszanowania polskiego prawa pracy, ponieważ mogą sobie pozwolić na długoletnie procesy sądowe.

"To, że Amazon pozwala sobie na takie rzeczy jest wstydem dla wszystkich, którzy na to pozwalają, dla wszystkich, którzy dzisiaj rządzą" - podkreślała posłanka Lewicy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Od dawna polski pracownik, polskie pracownice są traktowani jak pracownicy drugiej kategorii. Państwo polskie pod rządami Prawa i Sprawiedliwości pozwala na nagminne łamanie praw pracowniczych. To, co wydarzyło się pod Poznaniem w magazynie Amazona, to nie jest jednostkowy przypadek działalności tej firmy. Jako posłowie i posłanki Lewicy od dawna, od tygodni interweniujemy w samej firmie, składamy wnioski do prokuratury, składamy zawiadomienia do Państwowej Inspekcji Pracy, ze względu na łamanie praw pracowniczych, na utrudnianie prowadzenia sporu zbiorowego, na utrudnianie działalności związkowej

- mówi Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Parlamentarzystka zwróciła się do zarządu firmy Amazon z prośbą o wyjaśnienie tej sytuacji.

Nie spodziewam się jednak odpowiedzi

- mówiła Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

W związku z sytuacją, która spotkała zwolnioną kobietę, posłowie Lewicy złożyli wniosek do Państwowej Inspekcji Pracy o objęcie kontrolą wszystkich magazynów Amazona w Polsce. Lewica chce też zwiększenia uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy, aby "najbogatsza firma na świecie choć trochę bała się tej instytucji".

AKTUALIZACJA

W odpowiedzi na nasze pytania, Jakub Janaszkiewicz z Amazona twierdzi, że firma zawsze dokładnie analizuje wszystkie okoliczności, dotyczące pracowników i nie rozstaje się z nimi bez rozważenie różnych możliwości. 

W Amazon poważnie traktujemy naszą odpowiedzialność wobec pracowników, których traktujemy równo i z szacunkiem. Choć nie komentujemy indywidualnych spraw naszych pracowników, pragniemy podkreślić, że zawsze jesteśmy gotowi podejmować odpowiednie działania w potwierdzonych przypadkach niewłaściwego postępowania pracownika. Zapewniamy, że każde nasze działanie zawsze odbywa się w zgodzie z przepisami prawa pracy

- czytamy w przesłanym naszej redakcji oświadczeniu firmy Amazon.