NA ANTENIE: Kalejdoskop Wielkopolski
Studio nagrań Ogłoszenia BIP Cennik
SŁUCHAJ RADIA ON-LINE
 

Stracili pracę z dnia na dzień. Zwolnienia w Mosinie

Publikacja: 23.12.2024 g.16:35  Aktualizacja: 24.12.2024 g.07:40 Szymon Majchrzak
Poznań
Nie dostaliśmy wypłat i straciliśmy pracę z dnia na dzień - tak byli pracownicy firmy Urbański mówią o zwolnieniach w przedsiębiorstwie zajmującym się przetwórstwem szkła.
mosina urbański - Szymon Majchrzak
Fot. Szymon Majchrzak

Według ich relacji pod koniec listopada ponad sto osób zostało poinformowanych o rozwiązaniu umów i likwidacji zakładu w Mosinie, który od 30 lat zajmował się handlem w Polsce oraz w Europie i był znanym pracodawcą w regionie.

Nasz reporter zadzwonił pod numer widoczny na płocie zakładu. Niestety rozmówca stwierdził, że nie ma obowiązku udzielić żadnych informacji i zakończył rozmowę.

Wielu mieszkańców Mosiny słyszało o zwolnieniach od sąsiadów albo bliskich, bo firma Urbański to duży pracodawca. 

O 14:30 przyszedł i powiedział, że od jutra nie przychodzimy do pracy

- przyznaje pani Agata (imię zmienione), która straciła pracę 21 listopada. 

Wśród osób, które straciły pracę jest również pan Mateusz, który także występuje pod zmienionym imieniem. Relacjonuje, że zwolnieni byli zatrudnieni legalnie, większość na umowach o pracę.

Wcześniej nic tego nie zapowiadało. Nikt się nie spodziewał zamknięcia zakładu

- dodaje pan Mateusz.

W takiej sytuacji jedynym rozwiązaniem jest zgłoszenie sprawy do prokuratury, inspekcji pracy lub wystąpienie do sądu pracy. Ponad 20 pracowników zamierza złożyć w swojej sprawie pozew zbiorowy, ale przyznają, że nie mają dużych nadziei na odzyskanie pieniędzy.

Gdy wręczał nam wypowiedzenia to dodawał, że nic Wam nie dam, bo nie mam pieniędzy. Stwierdził że możemy podać go do sądu, ale to i tak nic nam nie da

- mówią pracownicy.

Formalnie firma „Urbański” nie znajduje się ani w stanie restrukturyzacji, ani w stanie likwidacji. Pracodawca nie zgłosił również zwolnień grupowych do powiatowego urzędu pracy. Jak poinformowała Daria Wojtczak-Gałążewska z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Poznaniu, oznacza to, że pracodawca nie miał prawa rozwiązać umów o pracę. W związku z tym pracownicy mogą domagać się wypłaty wynagrodzeń także za grudzień.

Więcej w materiale poniżej:

https://radiopoznan.fm/n/Mzh0bw