Stworzony w czerwcu przez załogę zadłużonego szpitala dokument zakłada m.in. zwolnienie 25 osób, obniżenie lekarskich kontraktów o 10 procent i likwidację funduszu socjalnego. W przyszłym roku ma to obniżyć koszty placówki o mniej więcej 2 miliony złotych. To dobry plan - ocenia dyrektor Czerwiński.
Zadłużenie wymagalne szpitala sięga 3 mln złotych. Nowy dyrektor chce zacząć negocjacje z wierzycielami i NFZ. Paweł Czerwiński pochodzi z Włocławka. Pracował m.in. w kujawsko-pomorskim NFZ i we włocławskim szpitalu specjalistycznym.