Domagamy się, między innymi, wyższych stawek godzinowych i jasnych zasad przyznawania premii - mówi przewodniczący Tymczasowej Komisji Zakładowej Grzegorz Szczerski. Zaznacza jednak, że związkowcy liczą przede wszystkim na dialog z pracodawcą:
Chcielibyśmy rozwiązywać problemy przede wszystkim poprzez dialog. Chcemy, żeby było obustronne zrozumienie, bo nie ma pracowników bez pracodawcy, jak i nie ma pracodawcy bez pracowników. Dlatego liczymy, że uda się nam porozmawiać z pracodawcą i że zrozumie nasze racje oraz uzna, że warto dbać o swoich pracowników bardziej niż obecnie
- mówi Grzegorz Szczerski.
Związkowcy liczą też, że pracodawca doceni finansowo długoletnich pracowników sieci. Ich zdaniem wcześniej związki zawodowe nie funkcjonowały ze względu na dużą rotację zatrudnionych. Nowa organizacja Solidarności powstała w restauracji zarządzanej przez jednego z franczyzobiorców marki McDonald's.