NA ANTENIE: DZIEN DOBRY KOCHAM CIE/STRACHY NA LACHY
Studio nagrań Ogłoszenia BIP Cennik
SŁUCHAJ RADIA ON-LINE
 

Utrata prawa jazdy kierowcy - czy pracodawca powinien wiedzieć automatycznie?

Publikacja: 12.09.2025 g.17:23  Aktualizacja: 12.09.2025 g.17:25 Bartłomiej Klupś
Leszno
Zabiega o to poseł PiS, Jan Dziedziczak, który złożył interpelację do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji.
prawo jazdy - Fotolia
Fot. (Fotolia)
Spis treści:

    Obecnie, jeśli kierowca straci prawo jazdy, informacja trafia do sądu lub prokuratury oraz starosty. Sąd powiadamia pracodawcę jedynie w sytuacji, gdy do zatrzymania prawa jazdy doszło podczas wykonywania służbowych obowiązków. A co, jeśli zawodowy kierowca stracił uprawnienia w trakcie prywatnej podróży? Powinien sam powiadomić o tym fakcie przełożonego, choć w praktyce bywa z tym różnie.

    Na ten problem zwraca uwagę poseł PiS, Jan Dziedziczak, który skierował interpelację do MSWiA. Jak przyznał, ma ona na celu ochronę pracodawców przed nieuczciwymi pracownikami.

    Jeśli pracodawca zatrudnia kierowcę, który stracił uprawnienia do kierowania pojazdu, to według tej interpelacji policja ma obowiązek przekazania takiej informacji pracodawcy. Chodzi o to, żeby walczyć z kierowcami, którzy w ostatnim czasie nagminnie prowadzą samochód bez uprawnień

    – mówi Dziedziczak.

    W interpelacji poseł PiS pyta m.in. o to, z jakiego powodu odpowiedzialność za dopuszczenie do pracy osoby bez uprawnień spoczywa na pracodawcy, mimo że nie ma on obecnie prawnych możliwości uzyskania takiej informacji. Co prawda taka opcja jest poprzez rządową stronę gov.pl, jednak problem polega na tym, że to pracodawca musi sam aktywnie i regularnie weryfikować uprawnienia pracowników.

    Bartłomiej Klupś
    https://radiopoznan.fm/n/ZE5lFj

    SERWIS INFORMACYJNY


    GODZINY: 19:00 20:00 21:00 22:00 23:00

    MATERIAŁY SPONSOROWANE