To tworzenie nowych miejsc w żłobkach, edukacja wspierająca kobiety, aby zapewnić parytety na wysokich szczeblach menadżerskich i refundacja in vitro.
Agata Sobczyk, nr 10 na poznańskiej liście Trzeciej Drogi, mówi, że jedną z kluczowych spraw dla młodych kobiet jest możliwość powrotu do pracy po urlopie macierzyńskim. "Nie stanie się to, jeśli nie zostaną stworzone przyjazne warunki tego powrotu" - mówi Agata Sobczyk.
Chcemy stworzenia 100 tys. nowych miejsc w żłobkach publicznych. Przypomnę, że dziś mamy ich w Polsce 200 tys., a zatem jest to zwiększenie o połowę tych miejsc. Szacunkowy koszt tego wydatku będzie oscylował, mniej więcej, w kwocie 3 mld złotych. Choć suma wydaje się duża, to jest to tylko 1/6 szacowanych wydatków na tzw. "babciowe", przy czym, podkreślam, jest to inwestycja, a nie rozdawnictwo i tworzy możliwość przyjaznego i komfortowego powrotu młodych matek do pracy
- mówi Sobczyk.
Agata Sobczyk porównała w ten sposób koszty do pomysłu Platformy Obywatelskiej, zakładającego świadczenie 1500 złotych dla kobiety wracającej po urodzeniu dziecka do pracy do ukończenia przez dziecko 3 roku życia.
Polska 2050 chce też ułatwić powrót kobiet do pracy, umożliwiając połączenia obowiązków rodzicielskich z zawodowymi poprzez elastyczne godziny pracy.
Ewa Patalas, kandydująca z 8 miejsca na liście, uważa, że kobiety wciąż zarabiają mniej od mężczyzn, zajmując te same stanowiska, a liczba kobiet w kadrze menadżerskiej przedsiębiorstw w Polsce, jest wciąż zbyt niska, dlatego potrzebne jest wprowadzenie edukacji o równości płci.
Chcielibyśmy, aby w zarządach, czy na stanowiskach kierowniczych były zachowane parytety
- dodała Patalas.