Szkolenia pracowników mogą obejmować w zasadzie każdą tematykę. Mogą też być realizowane zarówno przez wewnętrzne firmy jak i szkoleniowców z tego samego przedsiębiorstwa. Wyróżniamy kilka rodzajów szkoleń: zawodowe, z kompetencji miękkich, czyli na przykład z umiejętności negocjacji, szkolenia BHP i językowe.
Czy firmy chętnie szkolą swoich pracowników? Czy szkolenia mają sens, czy są tylko sposobem na wydanie np. unijnych pieniędzy? Czy pracodawcy poważnie traktują inwestycję w potencjał intelektualny pracowników?
Zapraszamy do dyskusji audycja W Środku Dnia - telefon do studia 618654654.