NA ANTENIE: 01:00-02:00 KLASYKA II/
Studio nagrań Ogłoszenia BIP Cennik
SŁUCHAJ RADIA ON-LINE
 

Zwolnieni z pracy za założenie związku

Publikacja: 24.02.2011 g.15:50  Aktualizacja: 25.02.2011 g.14:04
Poznań
Dziesięciu pracowników fabryki mebli Matex ze Starczanowa koło Wrześni straciło pracę za założenie w zakładzie związku zawodowego. Władze regionalne wielkopolskiej Solidarności są oburzone.
Solidarność przeciw firmie Mitex - Rafał Regulski
/ Fot. Rafał Regulski
Spis treści:

    Wypowiedzenia dostało 10 kierowców z działu transportu. Pięciu za to, że zaczęli organizować związek zawodowy. Druga piątka wypowiedzenia dostała po założeniu związku.

     W tej drugiej grupie znaleźli się trzej przewodniczący. Organizacja związkowa powstała w sobotę 12 lutego, a dzień później do domów trzech szefów zakładowej Solidarności trafiły wypowiedzenia, datowane na... piątek 11 lutego.

    Jarosław Lange lider wielkopolskiej Solidarności mówi krótko: "to łamanie konstytucji i deptanie zdobyczy wolnej Polski". Podpisał wniosek do Okręgowej Inspekcji Pracy o szczegółową kontrolę w zakładzie. Do prokuratury trafi doniesienie o złamaniu podstawowych praw człowieka. 

    17 marca pod bramą zakładów odbędzie się demonstracja Solidarności. Sprawą Matexu zajmą się też władze krajowe związku. Sami zwolnieni złożyli już pozwy do sądu pracy. Szefowie Matexu nie chcieli komentować sprawy.

    https://radiopoznan.fm/n/

    Zajrzeć do cudzego mieszkania - bezcenne!

    W Lesznie będzie można zaglądać, troszkę podglądać, nie przez dziurkę od klucza, ale oficjalnie i legalnie... obejrzeć sobie czyjeś mieszkanie. W dodatku, co wielu ludzi interesuje, zobaczymy jak umeblowali swoje domy dość bogaci ludzie. Wizyta w miejscach zamieszkania XVII wiecznych leszczynian jest możliwa dzięki Małgorzacie Gniazdowskiej, historyka z Leszna, która ostatnie miesiące spędziła na studiowaniu ponad 200 inwentarzy pośmiertnych mieszkańców.

    Poznań
    KOMENTARZE 12
    jerzy7731 24.03.2011 godz. 11:22
    Przyczyna pierwotna kłopotów związkowców w tej firmie jest ta sama, która pchnęła pielęgniarki etatowe do głodówki w sejmie.

    To samo dotyczy pracowników POCZTY POLSKIEJ i wielu innych ludzi i firm.

    Brak funkcjonowania zasady: POWSZECHNEGO JEDNOLITEGO LINIOWEGO PODATKU ZUS rozliczanego w PIT!?

    Wprowadzenie takiego uregulowania zpowodowałoby, że zatrudnianie na czarno, kontrakt, itd, stałoby się nieopłacalne dla pracodawców!?

    Tak, że związki zawodowe i wszyscy tzw. robole etatowi powinni solidarnie poprzeć i wesprzeć pielęgniarki w celu uchwalenia przedmiotowej zasady ubezpieczenia społecznebgo!?

    Krzysiu 23.03.2011 godz. 18:24
    Jano pracodawca

    Zrobilbym to samo co zaklad , tylko ze szybciej wywalilbym tych co szkodza- tak szkodza zakladowi pracy .Cwaniaki zaladaja zwiazek zawodowy bo ludzi ze zwiazku nie mozna zwolnic . zarobki przewodniczacych sa 2-3 krotnie wieksze od innych . Nie zakrywajcie sie zwiazkiem zawodowym bo nie macie pojecia o funkcjonowaniu zwiazku zaw. Dajcie funkcjonowac i zyc firmie i ludzi tam pracujacych ..
    cz'ytacz 25.02.2011 godz. 12:17
    Uważam mimo wszystko że to temat pod publikę... .I nie dlatego że stała się jawna niesprawiedliwość,naruszająca zasady walki o prawa pracownicze,związkowe,konstytucyjne... .Bo o takich bajkach to można opowiadać tutaj w Radiu i TVP I o tym to oficjalnie może oznajmić Przewodniczący; który roztacza swoje skrzydła nad nami wszystkimi,od sprzątaczki po pracownika działu sprzedaży i marketingu...
    laki 24.02.2011 godz. 18:34
    Przepracowałem w tej firmie 6 lat. Mówiło się wtedy że to kołchoz nie firma. Widzę że nic tam się nie zmieniło i chyba nigdy nie zmieni...
    hetman 24.02.2011 godz. 16:52
    Związkowcy to najczęściej grupa nicnierobiących cwaniaków zyjących ze składek. Z nimi jest tak samo jak z leniwymi urzedasami,im ich mniej tym lepiej. !
    Szymon 24.02.2011 godz. 14:50
    Owszem, związkom zawodowym można wiele zarzucić, ale jeżeli są one autentycznie reprezentatywne stanowią gwarancje dialogu. W Polsce od lat niszczy się i tak dość mizerną działalność związkową. Pracodawcy dzięki temu nie mają problemów z "niepokornymi" pracownikami oraz z Kodeksem Pracy, którego mogą spokojnie nie przestrzegać. Czym to w przyszłości min. zaowocuje? Tu i ówdzie spektakularnymi protestami, a tak ogólnie większą kryminalizacją społeczeństwa.
    smigul 24.02.2011 godz. 13:37
    do melmana

    jeśli warunki pracy nie odpowiadają Ci to dlaczego się nie zwolnisz? Mi jak warunki pracy nie odpowiadają to po prostu zwalniam się i zmieniam otoczenie. A Ty płaczesz nad swoim losem. ŻAL
    J.N. 24.02.2011 godz. 13:25
    Nie jestem przedsiębiorcą i już nie związkowcem ( szczęśliwy że nie). Ta sprawa jest typową ROZRÓBĄ ludzi którzy chcą wymuszać dla wlasnych korzyści postępowanie pracodawcy wobec nich. Właściciel firmy ma prawo nie zgadzać się na powstanie organizacji ROSZCZENIOWYCH w swojej,stworzonej własnymi rękoma firmie. Ludzie o mentalności roszczeniowej to to niestety element dążący do rządzenia firmami i wyciągający środki finansowe firm doprowadzając je do upadłości. Co to jest Solidarność (teraźniejsza) ja wiem ( członek w okresie 1980 do 2010) i teraz rozumiem do czego służy działalność aktywistów - do walki politycznej pod sztandarem PiS-u. NIE DLA ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH.
    melman 24.02.2011 godz. 13:11
    Ja pracuję w tej firmie i nie wiem czy ktoś był by zadowolony jak by miał płacone za kilometry ładowne a za puste przeloty (do firmy bo priorytetem jest wywóz mebli) nie miał ani grosza i podstawą uciętą z 1900 na 1480zł brutto( w tym wliczone godziny nocne,czuwanie i nadgodziny).
    Adam 24.02.2011 godz. 12:51
    Ja tylko chciałbym skomentować pierwszego rozmówcę, to że ktoś ma kredyt na dom, nie oznacza, że jest od razu nie wiadomo jak majętny... Moi rodzice są na rencie, pracuję ja i siostra, wzięliśmy kredyt na 30 lat w 4 osoby, chociaż nie zarabiamy wcale kokosów...
    cz'ytacz 24.02.2011 godz. 12:29
    Ironia osiąga swoje apogeum:Bo BYŁO NAS 10 MILIONÓW,JAK JEDEN MĄŻ,RAMIE W RAMIE,MYŚL Z MYŚLĄ,GŁOS Z GŁOSEM JEDNYM CHÓREM...BYŁO NAS...,Było Nas...,było nas ...,było ...A teraz NIE MA!
    toms 24.02.2011 godz. 12:26
    Związki zawodowe powinny dbać o dobro pracowników i firmy w której są ,niestety u nas zwiazki zawodowe doprowadziły do upadku kilka firm w imię dobra pracowników ,ale jakie to dobro jak ludzie stracili pracę , Problem jest w ludziach MY Polacy nie umiemy ze sobą rozmawiać ,.W Cegielskim związki kilka lat temu chcieli 500 zł podwyżki a nie 300 i co ? Cegielskiego nie ma? Związkowcy nie maja żadnego przygotowania merytorycznego aby pełnić swoje funkcje i tym jest największy problem.

    SERWIS INFORMACYJNY


    GODZINY: 18:00 19:00 20:00 21:00 23:00

    MATERIAŁY SPONSOROWANE