NA ANTENIE: LAS PALABRAS DE AMOR/QUEEN
Studio nagrań Ogłoszenia BIP Cennik
SŁUCHAJ RADIA ON-LINE
 

Wspólnie przygotowali projekt zmian w prawie pracy. "Chcemy być przygotowani na trudne czasy"

Publikacja: 20.07.2022 g.18:19  Aktualizacja: 20.07.2022 g.18:25 Jacek Kosiak
Poznań
Chcemy być przygotowani na trudne czasy - deklarują wielkopolscy pracodawcy i związkowcy. Regionalna Solidarność oraz Pracodawcy RP Wielkopolska wspólnie przygotowali projekt zmian w prawie pracy. Chodzi o rozwiązania wprowadzające elastyczne rozliczanie czasu pracy w razie wymuszonych postojów.
umowa podpisanie  - Pixabay
Zdjęcie ilustracyjne / Fot. Pixabay

Pandemia i wojna na Ukrainie pokazują, że musimy być przygotowani przede wszystkim na obronę miejsc pracy - mówią przedstawiciele obu stron. Ważne, by zachować przy tym wszystkie wymagane ograniczenia - zaznacza reprezentujący pracodawców Wojciech Kruk.

Takie chociażby ograniczenie, że można pracować więcej (w ciągu dnia - przyp. J.K.), ale nie więcej niż 48 godzin tygodniowo. To jest znaczące ograniczenie. I takie, że pracownik musi mieć zagwarantowane co najmniej dwa dni wolne od pracy. Chcemy to zrobić w sposób bardzo cywilizowany

- mówi Wojciech Kruk.

Gwarantem tych rozwiązań powinien być dialog pomiędzy związkowcami i pracodawcami - tlumaczy przewodniczący wielkopolskiej Solidarności Jarosław Lange.

Tym gwarantem pewnej umowy, czy też elastyczności, jak mówią pracodawcy, jest jedna podstawowa sprawa - układ zbiorowy pracy. Te porozumienia, jeżeli miałyby wejść to na mocy dialogu i porozumienia z pracodawcą, i właśnie w formule układu zbiorowego pracy - rejestrowanego w Państwowej Inspekcji Pracy

- mówi Jarosław Lange.

Pracodawcy i związkowcy wystosowali w tej sprawie list do minister Rodziny i Polityki Społecznej Marleny Maląg.

https://radiopoznan.fm/n/ADtEx4
KOMENTARZE 0