Obecnie w elektrowni i kopalni pracuje 2200 osób – mówi Alicja Messerszmidt, przewodnicząca Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Inżynieryjno-Technicznych „Kadra” przy PAK Kopalnia Węgla Brunatnego Konin.
Pracownicy będą mogli skorzystać właśnie z tego programu "Droga do zatrudnienia po węglu" bądź też z ustawy, która mówi o urlopach górniczych i energetycznych. Pracownikowi, któremu będzie brakowało 4 lata do emerytury, będzie mógł skorzystać i przejść na urlop górniczy. Nie zostawiliśmy pracowników samym sobie. Naprawdę bardzo walczyliśmy
- wyjaśnia Alicja Messerszmidt.
Jeżeli pracownik nie zakwalifikuje się do urlopu górniczego bądź energetycznego, będzie mógł skorzystać z kilkunastomiesięcznej odprawy. Z programu „Droga do zatrudnienia po węglu” mogą również skorzystać byli pracownicy Zespołu Elektrowni Pątnów Adamów Konin (ZE PAK) i ich rodziny.
Podczas VI Dorocznego Dialogu Politycznego w Koninie przedstawiciele regionów węglowych podkreślali potrzebę kontynuacji Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji w kolejnych perspektywach unijnych. Na razie nie ma informacji o dalszych losach tego funduszu. Uczestnicy odwiedzili również region koniński, by dowiedzieć się, jak przebiega tam transformacja. Mówi Veronika Müller, szefowa sekretariatu Inicjatywy na rzecz Regionów Węglowych w Transformacji:
W czasie wizyt studyjnych mieliśmy szansę przekonać się, że region jest bardzo nakierowany na zieloną przyszłość. Sama byłam w ZE PAK-u, na wizycie studyjnej i widziałam, w jaki sposób odchodzi się od węgla, korzysta się z biomasy, korzysta się z zielonego wodoru
- tłumaczy Veronika Müller.
W VI Dorocznym Dialogu Politycznym w Koninie uczestniczyli, stacjonarnie i online, przedstawiciele 49 krajów, w tym wszystkich 27 państw członkowskich Unii Europejskiej oraz 22 krajów spoza niej. Wielkopolska Wschodnia do 2040 roku ma osiągnąć neutralność klimatyczną.