Jak się bronić przed kryzysem?

W kraju rośnie rozpiętość dochodów. W zeszłym roku prezesi polskich spółek giełdowych zarobili o 25% więcej, niż rok wcześniej. Przeciętna płaca wzrosła w tym czasie o 5%. Czy koszty kryzysu rozkładają się równo? I jak się bronić przed rosnącym bezrobociem?

"W roku 2011 zyski firm sięgały 100 mld złotych. Co z tymi pieniędzmi robią pracodawcy? Czy inwestują w nowe technologie i miejsca pracy? Czy dają podwyżki swoim pracownikom? - pyta Jarosław Lange, szef wielkopolskiej Solidarności.

"Skandalem jest zamrożenie przez ministra finansów 6 miliardów złotych z Funduszu Pracy. To pieniądze na zasiłki i szkolenia bezrobotnych. Także na wsparcie przy zakładaniu firm. Rynek pracy wymaga stymulacji" - uważa Jarosław Lange. 

"O zarobkach zarządów spółek decydują akcjonariusze. Widocznie tak chcą. Ale to dzięki polskim pracodawcom stopa bezrobocia w kraju jest znacznie niższa niż np. w Hiszpanii " - komentuje Jacek Kulik, wiceprezes Wielkopolskiego Związku Pracodawców. I dodaje: "Jedną z recept na kryzys jest uelastycznienie rynku pracy, uelastycznienie kodeksu pracy. Pracodawca musi mieć łatwiejszą drogę do zatrudniania i zwalniania. Brakuje takich rozwiązań jak banki czasu. W niektórych branżach układy zbiorowe gwarantują zatrudnienie na lata. A gospodarka musi być elastyczna i reagować na popyt". 

Przed dalszym uelastycznianiem rynku pracy i kodeksu przestrzega Jarosław Lange: "Polska ma już najbardziej elastyczne rozwiązania na rynku pracy.Aż 60% młodych ludzi pracuje na umowach czasowych, zleceniach lub umowach o dzieło. Aż 1/4 wszystkich zatrudnionych ma umowy czasowe.Ile jeszcze można uelastyczniać?".

Nasz region, Wielkopolska, ma ciągle najniższe bezrobocie w kraju. Ale także u nas przekroczyło już 9 procent. Prawie 135 tysięcy bezrobotnych rejestrują regionalne, powiatowe urzędy pracy. Najwyższa stopa bezrobocia jest w powiatach: wągrowieckim (prawie 20%),złotowskim i słupeckim. Najniższa w powiatach: poznańskim ( tylko 4%), kępińskim i wolsztyńskim. ( Dane za sierpień i lipiec Wojewódzkiego Urzędu Pracy).