Czy czuć już koniec lata?
Koncern zwolnił go dyscyplinarnie za trzy dni nieobecności w pracy. Okazało się jednak, że elektroniczne zwolnienie lekarskie nie dotarło do pracodawcy.
Przemysław Tytus Ratajczak podkreśla, że po rozwiązaniu umowy czuł rozgoryczenie.
-
Według pracodawcy winę za niedostarczenie zwolnienia ponosi wystawiający je lekarz. Marta Rzetelska z biura prasowego Amazon Polska przyznaje jednak, że koncern nie szukał ugody z byłym pracownikiem.
- W tym momencie jeszcze analizujemy sprawę - tak przedstawicielka firmy odpowiedziała na pytanie, czy Amazon pozwie lekarza, który - zdaniem koncernu - niedostarczył zwolnienia pracodawcy.